Leja mjekësore është një dokument zyrtar që konfirmon faktin se një punonjës ka pësuar ndonjë dëmtim ose sëmundje. Në bazë të informacionit të treguar në të, llogaritari i organizatës në të cilën punon viktima llogarit pagesat në para. Pjesa më e madhe e tij është e koduar. Ka shumë kode të pushimit mjekësor. Kontabilisti është i angazhuar në dekodimin e tyre.
Kuptimi i kodeve të aftësisë së kufizuar
Këta numra ju lejojnë të zbuloni jo vetëm arsyen pse një punonjës ka një patologji të veçantë, por edhe rreth rrethanave shtesë që mund të ndikojnë në shumën e pagesës në para. Kodet e aftësisë së kufizuar në pushimin e sëmurë zëvendësojnë një sasi të madhe informacioni verbal, dhe për këtë arsye puna me dokumentin thjeshtohet shumë.
Kuptimet e tyre janë të fiksuara në nivel legjislativ. Me fjalë të tjera, kontabilistët në të gjithë vendin gëzojnëtë njëjtat kode pushimi mjekësor. Janë ata që i deshifrojnë. Njohja e shifrave është e detyrueshme, pasi një gabim qoftë edhe në një shifër mund të çojë në faktin se punonjësi do të paguhet më pas me shumën e gabuar.
Kodet e pushimit mjekësor dhe dekodimi i tyre
Numrat dhe kuptimet e tyre tregohen në tabelën më poshtë.
| Kodi i sëmundjes në pushim mjekësor | Transkript |
| 01 | Do të thotë që punonjësi nuk është i angazhuar në aktivitete profesionale për shkak të zhvillimit të ndonjë patologjie në trupin e tij. Është e rëndësishme të kuptohet se kodi 01 në pushimin mjekësor nënkupton gamën më të gjerë të sëmundjeve. Gjithashtu indikohet për SARS banale dhe për patologji më serioze. Përveç kësaj, duhet të dini se kodi 01 në pushimin mjekësor do të thotë që punonjësi ka të drejtë për pagesa të plota sigurimi. |
| 02 | Në këtë rast, është zakon të thuhet se një punonjës i organizatës u plagos. Kodet në pushimin mjekësor 02 dhe 04 duhet të dallohen rreptësisht. Në këtë rast, paaftësia ndodh për shkak të një dëmtimi në shtëpi, pra në një kohë kur punonjësi nuk ishte në vendin e punës. |
| 03 |
Ky kod tregon që ndërmarrja është në karantinë. Me fjalë të tjera, punonjësi nuk e viziton vendin e tij të punës për të parandaluar përhapjen e ndonjë sëmundjeje infektive. Një situatë e ngjashme është tipike kur tejkalohet pragu i epidemisë në rajon. |
| 04 | Treguar nëpushim mjekësor në rast se punonjësi është lënduar drejtpërdrejt gjatë zbatimit të aktiviteteve të tij profesionale. |
| 05 | Kodi 05 për pushimin mjekësor vendoset nëse punonjësja shkon me pushime, arsyeja për të cilën është periudha e shtatzënisë dhe lindjes. Si rregull, kjo ndodh në muajin e 7-të të shtatzënisë. |
| 06 | Proteza në një mjedis spitalor. Për shembull, një punonjës ishte në spital, ku iu nënshtrua një procedure kirurgjikale për të zëvendësuar nyjen e prekur me një protezë. |
| 07 | Në këtë rast, është zakon të flitet për një punonjës që ka një sëmundje profesionale, për shkak të përkeqësimit të së cilës ai nuk mund të kryejë detyrat e tij. Përparimi i sëmundjes në trupin e punonjësit duhet të konfirmohet në procesin e kryerjes së një ekzaminimi të veçantë mjekësor. Një shembull i një sëmundjeje mund të jetë dermatiti alergjik, i cili ka lindur për shkak të kontaktit të vazhdueshëm të lëkurës së një punonjësi me përbërës të dëmshëm. |
| 08 | Do të thotë që punonjësi po trajtohet në një sanatorium. Në këtë rast, lejes së sëmurë duhet t'i bashkëngjitet një rekomandim i duhur nga një mjek. |
| 09 | Do të thotë që punonjësi nuk është në gjendje të kryejë detyrat e tij profesionale për shkak të nevojës për t'u kujdesur për një anëtar të familjes. Në këtë rast, kodet shtesë duhet të tregohen në pushimin e sëmurë. Deshifrimi i tyre trajtohet gjithashtu nga një punonjës i departamentit financiar të ndërmarrjes. |
| 10 | do të thotë "gjendje tjetër". Kodi 10 për pushimin mjekësor nënkupton gjithashtu disa shkaqe të paaftësisë. Kjo mund të jetë mungesa e një punonjësi nga vendi i punës për shkak të helmimit ose nevojës për ndonjë procedurë mjekësore ose diagnostikuese. |
| 11 | Tregon që punonjësi ka një sëmundje të rëndësishme shoqërore, si tuberkulozi, diabeti, hepatiti. |
| 12 | Në këtë rast, shkak për lëshimin e dokumentit është bërë sëmundja e fëmijës, mosha e të cilit është më pak se 7 vjeç. Në këtë rast, sëmundja duhet të përfshihet në një listë të veçantë (Urdhër i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të 20 shkurtit 2008). |
| 13 | Në këtë rast, arsyeja e dhënies së pushimit mjekësor është përkujdesja për një fëmijë të cilit i është caktuar një nga tre kategoritë e aftësisë së kufizuar. |
| 14 | Ky kod tregohet kur një punonjës nuk është në gjendje të kryejë detyrat e tij profesionale për shkak të nevojës për t'u kujdesur për një fëmijë që ka zhvilluar komplikime pas vaksinimit ose vuan nga onkologjia. |
| 15 | Në këtë rast, arsyeja e lëshimit të dokumentit është kujdesi për një fëmijë të infektuar me HIV. |
Siç shihet nga tabela, ka shumë arsye për paaftësi. Shpesh ato ndryshojnë. Në këtë rast, në pushimin mjekësor duhet të plotësohet një kolonë shtesë. Kur kontrollon kodet e pushimit mjekësor dhe i deshifron ato, një kontabilist duhet patjetër t'i kushtojë vëmendje nëse arsyeja e paaftësisë ka ndryshuar.
Shtesëshifra
Qelizat e mëposhtme janë gjithashtu të rëndësishme në pushimin mjekësor:
- "Kodi shtesë". Për shembull, shifra kryesore është trauma. Kjo kuti mund të përmbajë një arsye për ta marrë atë, si p.sh. të jesh i dehur.
- "Kodi i marrëdhënies". Nëse punonjësi kujdesej për një anëtar të sëmurë të familjes, tregoni se cilin prej tyre (nëna, bashkëshorti, etj.).
- "Kodi i shkeljes së regjimit." Për shembull, nëse kjo qelizë përmban numrin 24, kjo do të thotë se punonjësi nuk është paraqitur në takimin me mjekun në orën e caktuar.
- "Tjetër". Kjo është një qelizë që përmban informacion shtesë.
Për më tepër, kodi i vartësisë tregohet në pushimin e sëmurë. I është caktuar FSS.
Kodet e tjera
Madhësia e pagesës në para të punonjësit varet nga secili prej tyre. Të gjitha kodet e pushimit mjekësor dhe dekodimi i tyre tregohen në anën e pasme të dokumentit. Fotoja e saj është paraqitur më poshtë.
Si ndikon kodi në pagesat
Nëse në pushimin mjekësor tregohet kodi 01, shuma e përfitimit në para paguhet plotësisht. Gjatë llogaritjes së tij, merret parasysh vetëm kohëzgjatja e shërbimit.
Si ndikojnë kodet e tjera në pagesën:
- 02. Në këtë rast edhe përfitimi paguhet i plotë.
- 04. Pagesa gjithashtu mbetet e njëjtë.
- 09. Përfitimi paguhet plotësisht nga FSS.
- 11. Ky kod gjithashtu nuk ndikon në procedurën e pagesës.
Shuma mund të zvogëlohet nëse, për shembull, një punonjës ka marrë një dëmtim në shtëpi gjatë dehjes. Me fjale te tjera,shuma e pagesave varet drejtpërdrejt nga informacioni shtesë.
Kush e plotëson lejen e sëmurë
Informacioni në dokument tregohet fillimisht nga një profesionist mjekësor. Kontabilisti, pasi ka analizuar të gjitha kodet e vendosura, zgjedh një shifër që do të thotë "kushtet përllogaritëse".
Cilat qeliza plotëson mjeku:
- Emri i institucionit mjekësor, PSRN.
- Data e lëshimit.
- F. I. O., data e lindjes së pacientit.
- Emri i organizatës.
- Shkalla e marrëdhënies (nëse punonjësi kujdeset për një anëtar të sëmurë të familjes).
- Data kur pacienti u shpall i shëndetshëm.
- F. I. O. dhe pozicioni i një mjeku.
- Data nga e cila pacienti mund të fillojë të kryejë detyrat e tij profesionale.
Pas kësaj, punonjësit i jepet pushimi mjekësor dhe ai ia kalon llogaritarit. Të gjitha qelizat e tjera plotësohen nga punëdhënësi.
Kuadri rregullator
Mostra dhe procedura për plotësimin e dokumentit u miratuan me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social Nr. 347N, datë 26 prill 2011. Kodet e pushimit mjekësor dhe interpretimi i tyre përcaktohen në Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social nr. 624Н, datë 29 qershor 2011.
Në përfundim
Pushimi mjekësor është një dokument zyrtar që lëshohet nëse një punonjës nuk mund të kryejë detyrat e tij profesionale për shkak të problemeve shëndetësore me të vetët dhe të afërmit. Një sasi e madhe informacioni verbal është zëvendësuar me kode. Duke i njohur ata, llogaritari është i lehtëdo të kuptojë arsyen e paaftësisë së punonjësit dhe do të llogarisë pagesat ndaj tij në përputhje me të gjitha rrethanat. Fillimisht, pushimi mjekësor plotësohet nga një punonjës mjekësor. Punonjësi më pas ia çon punëdhënësit.
